工作计划

2019年9月份重点工作完成情况及10月份工作计划

来源:局办公室    发布日期:2019-10-08          阅读次数:
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现将我局9月份工作完成情况和10月份主要工作计划汇报如下:

一、9月份工作完成情况

1.获批中国(宁波)人力资源服务产业园,并在人才科技周期间举行授牌仪式。

时时彩官网软件2.承办2019中国浙江·宁波人才科技周,举办“高洽会”“留创行”“技能宁波”交流展示等三项活动,发布我市“246”万千亿级产业集群建设人才指数,组织国家级人力资源产业园揭牌。其中“高洽会”活动汇聚1315家省内外单位参加,推出各类人才需求16078个,吸引全国各地205所高校,20132名高层次人才进场洽谈,达成意向5856人次,与去年相比,参会单位数、需求总人数、进场人数、达成意向数分别增长50.8%、16.3%、42.6%、27.1%,参会单位和人才的数量达到历史之最。“留创行”共吸引135名高层次海外留学人才及101个创业创新项目与宁波近500家企事业单位、高校科研院所现场对接洽谈,达成初步对接意向152个。

时时彩官网软件3.认真落实稳就业相关制度措施,深化“甬上乐业”活动。举办第51期创业集市行业协会资源对接活动,组织首届人力资源余缺调剂招聘会;开展2019年度企业用工专项调查。完成首批5590家企业稳岗返还补贴核发工作,发放金额9161.2万元。截至8月底,全市城镇新增就业人数16.37万人,同比增长3.42% ;发放创业担保贷款5.25亿元,同比增长11%;城镇登记失业率1.99%。

4. 10日至12日,局主要领导带队赴延边州对接推进东西部对口协作工作,组织2场建档立卡贫困人员专场招聘活动,走访看望短期帮扶专业技术人才。

5.全力做好“最多跑一次”改革工作。截止9月20日,市本级124个事项“网上办”、“掌上办”、“跑零次”、“材料电子化”实现率均达100%,“即时办理”实现率90.32%,时限压缩比97.15%。

时时彩官网软件6.制定出台《宁波市本土人才培养升级奖励实施细则》。组织宁波(北仑)高技能实训基地启动仪式;完成“百千万”高技能人才培养工程拔尖人才评审、2019年市级技能大师工作室评审;上线人才继续教育网。

7.做好2019年度考核办法发布和考核系统完善工作。全面完成高质量发展目标考评系统建设。

8.积极做好70周年大庆维稳劳动保障监察工作,组建市级应急处置专班(联合了住建、交通、水利部门),加强做好欠薪重大事件的处置稳控工作。

时时彩官网软件9.组织参加全省构建和谐劳动关系先进表彰会,中银(宁波)电池有限公司等23家企业、海曙区鄞江镇梅园村域发展产业链等3个园区被评为“浙江省创建和谐劳动关系暨双爱活动先进企业、先进园区”;市劳动保障监察支队等14个单位、组织被授予“浙江省创建和谐劳动关系暨双爱活动先进组织”称号,雅戈尔服饰有限公司何先撑、市劳动人事争议仲裁院周适人等11位先进个人获“浙江省首席技师”、“浙江省劳动争议优秀仲裁调解员”等称号和荣誉。

二、10月份工作计划

1.10月24—26日,由人社部主办的全国人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动将在宁波举办,初定人社部主要领导出席,我局扎实做好活动筹备和承办工作。

2.拟以市政府名义出台《关于国有企业工资决定机制改革工作的实施意见》,召开全市国有企业工资决定机制改革工作部署会。

3.做好“无欠薪”创建有关工作,抓好8个创建单位问题整改和2019年度“无欠薪”创建单位指导督促。开展建筑施工项目落实“六项制度”情况开展专项检查。 

4.做好三季度就业形势分析、年度企业用工专项调查和人力资源调查分析工作。组织2019-2020中国宁波大学生创业大赛市内赛决赛。制定《宁波市高技能人才直接认定办法》和企业新型学徒制工作实施方案。组织召开宁波市博士后联谊会成立大会。

时时彩官网软件5.持续做好“最多跑一次”改革考核工作,做好国务院网上服务能力第三方评估、“最多跑一次”改革专项评估迎评和省民生事项“一证通办”移动端实现情况整改落实。

6.开展我市城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制调查研究。

时时彩官网软件7.做好2019年中国(宁波)人力资源服务创新创业大赛筹备工作。组织开展市级人力资源产业园考核、认定工作。赴4城市、6高校组织7场“我选宁波、我才甬现”全国巡回招聘活动。

8.组织举办第三代社保卡宁波首发仪式,做好第三代社保卡全面发行准备。

三、拟邀请市领导出席的会议和活动

1.拟邀请市领导出席全国人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动。

时时彩官网软件2.拟请市政府分管领导出席全市国有企业工资决定机制改革工作部署会,并讲话。

四、10月份需以市委、市府(市委办、市府办)名义下发的文件

时时彩官网软件拟以市政府名义下发《关于国有企业工资决定机制改革工作的实施意见》。

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